El Curriculum

¿Qué es un curriculum?

           Es una forma de presentar a una empresa, en uno o dos folios, aquellos datos que nos ayudarán a conseguir un empleo. A la hora de escribirlo, debemos seguir ciertas reglas, respetar ciertas convenciones, aportando nuestros datos de formación y experiencia profesional y, por descontado, que en ningún caso deberemos faltar a la verdad.

En nuestro Currículum Vitae tenemos la opción de utilizar a nuestra conveniencia determinados recursos o incluso eludir aspectos que no nos aporten beneficio.

Ante un anuncio de una oferta de trabajo responden varios candidatos y si la oferta es interesante el número de curriculums que recibe un seleccionador sería suficiente para empapelar toda su oficina.

El seleccionador, que es humano, intentará, como todos, reducir esa montaña de papeles lo más rápido posible por lo que aquellos curriculums que no capten su atención o sean demasiado largos irán directamente a la papelera. Un Currículum Vitae debe poder entenderse en 15 segundos por lo que tenemos que poner en funcionamiento nuestra capacidad de síntesis. Si la persona que lee tu currículum no encuentra lo que busca en la primera mitad de la primera página, dejará de leerlo.

¿Cómo conseguir mantener la atención de quien lea tu CV? Siguiendo la regla de las 5 C:

• Claridad: es decir, debe estar bien organizado, siguiendo un esquema lógico, legible y fácilmente comprensible
  
• Concisión: vete al grano y presenta sólo aquella información necesaria y relevante, pero siempre de forma escueta
  
• Completo: asegurate de que has incluido todos los datos que el lector de tu CV necesitará para tomar una decisión informada sobre el destino de tu solicitud
  
• Consistente: no mezcles las formas en que presentas la información, es decir, si presentas la formación académica de más reciente a más lejana en el tiempo, hazlo igual en el resto de apartados
  
• Corriente: esto es, los datos deben incluir toda la información y deben estar permanentemente actualizados, así cada vez que realices un cursillo o cambies de trabajo apresúrate a incluir los datos necesarios y relevantes en el CV

Cuando te sientes a escribir tu curriculum antes de nada debes tener claro que tipo de trabajo estas buscando, lo que te permitirá destacar en tu curriculum los datos que más podrían interesar a la empresa. Por ejemplo, si buscas un trabajo de farmaceutico, al seleccionador no le interesa demasiado que hayas trabajado de camarero en verano.

El seleccionador tiene muy claro de antemano cuáles son las características que busca en el candidato, intenta “adivinarlas” y enfoca tu curriculum en función de eso.
Sintetiza. Resalta la parte de tu experiencia que te lleve a la entrevista, no coloques los datos al azar. Si quieres producir interés, escribe todo aquello que el reclutador quiere oír por orden de importancia, no por orden cronológico.

 
            El curriculum debes estructurarlo de la siguiente manera:

• Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, teléfono-correo electrónico-fax,...)
  
• Formación académica: títulos obtenidos con el centro, lugar y fecha correspondientes. Cuando describas los estudios que has realizado, coloca en primer lugar aquellos que tengan relación directa con el trabajo que quieres conseguir
  
• Experiencia laboral: escribe fechas, nombre de la empresa, las actividades que realizabas, etc. Pero de forma escueta, ya tendrás tiempo de explicar los detalles en la entrevista
  
• Idiomas: indicar el nivel oral y escrito y los títulos correspondientes
  
• Informática: especificar dominio de programas, lenguajes de programación, herramientas como Internet, etc. Conviene centrarse en las herramientas que serán más útiles para llevar a cabo el trabajo al que aspiras
  
• Otros datos de interés: aficiones, actividades complementarias, deportes, etc. Este apartado es muy importante, porque aquí tienes la oportunidad de demostrar que eres creativo, tienes capacidad de decisión, te gusta innovar o sabes trabajar en equipo, etc.
  
              Resumiendo, un buen curriculum:
  
• Ha de ser claro y diáfano, no utilices lenguaje petulante o rebuscado
  
• La ortografía ha de ser perfecta y también la sintaxis que ha de contener frases breves y sencillas
  
• Usar recursos como buena letra, señalizaciones, pero sin sobrecargarlo
  
• Ha de ser esquemático, que se pueda leer fácilmente
  
• Hazlo a ordenador y cuida la impresión, utiliza una buena calidad de papel
  
• Evita la información irrelevante y confusa, los datos imprecisos e inexactos y los anexos y apéndices innecesarios
  
• Destaca tus habilidades prácticas, aquellas que son comunes a todos los trabajos, por ejemplo, la capacidad de liderazgo, de trabajar en equipo, etc.
  
• Evita cualquier tipo de información negativa, esa parte es mejor explicarla en la entrevista
  
• Evita influencias: escribe tu curriculum antes de compararlo con otros, esto le dará un carácter personal al mismo que el seleccionador valorará como positivo
  
  

            Por el contrario, a la hora de escribir tu curriculum debes evitar los siguientes errores:

• Tener prisa
  
• Exceso de síntesis, ya que el seleccionador puede interpretar que tienes pocas ganas de trabajar
  
• No pensar en el destinatario: debes tener muy claro a quién le envías tu curriculum y así poder enfocarlo en función de los requisitos
  
• Omitir detalles que le dan relevancia a tu candidatura
  
• Cometer errores ortográficos, gramaticales o de diseño: revisa tu curriculum varias veces para poder detectarlos
  
• Enviarlo a gente que no está interesada: el envío masivo de curriculums es un gran error, selecciona aquellas ofertas que realmente te interesen y en las que tengas posibilidades de conseguir una entrevista
  
  

Existen dos tipos de curriculums con sus ventajas y desventajas: